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傳世百年---盛泰精神

傳世百年---盛泰精神

傳世百年的企業管理經典之作，沒有華麗的語言修飾、沒有離奇的故事情節，卻蘊含著巨大的激勵與啟迪，傳遞著深刻的真理--這就是社會進步的動力源泉，即忠誠勤奮、愛崗敬業、主動創新和團隊執行力。
盛世迎朝陽，“三心”奠基石

盛世迎朝陽，“三心”奠基石

“靠良心服務客戶、持恒心成就夢想、奉愛心貢獻社會”，相信在“三心”核心價值觀的支持下，在集團領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，盛泰公司將越走越遠，盛泰的未來將會更加輝煌。
唐山市眾基鋼結構有限公司十月新聞

唐山市眾基鋼結構有限公司十月新聞

2019年10月7日上午，古冶區委書記朱文軍帶領調研組蒞臨眾基及德惠公司，對我公司裝配式住宅生產線、德惠航空裝備實際生產情況進行現場調研。公司董事長葉建國及眾基公司負責人接待調研組一行。開發區管委會主任李志剛、卑家店黨委書記鄭希金、應急管理局局長甘曉明、經濟開發區管委會副主任劉曉瞳等部門領導，到眾基及德惠公司進行實地調研考察。
盛泰集團2019年半年總結會

盛泰集團2019年半年總結會

“挑戰自我，共創共贏”，2019年盛泰集團半年會于2019年9月12日下午4點在和合婚慶廣場順利召開。在半年會中，各公司領導對19年上半年的工作情況做出了總結，并對自身存在的不足，以及下半年的工作的計劃作出了重要的匯報。
股權激勵精華落地學習分享

股權激勵精華落地學習分享

股權激勵要做到“進入有條件，退出有機制”，通俗一點說，就是要制定好進入和退出的游戲規則。“沒有規矩，不成方圓”，股權激勵不是一勞永逸的，不是一個可以永久享受的福利，不論是在職股東還是注冊股東，都有被終止激勵的可能。所以，進行股權激勵之前，要設定一系列的考核條件和退出的“電網”。達到考核條件的，可以進來；觸犯公司電網的，則要退出。
安全才是生產的根本

安全才是生產的根本

眾基鋼結構有限公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的生產方針，全面保障員工在安全的工作環境中正常生產作業。
民航專用設備“油改電”項目驗收

民航專用設備“油改電”項目驗收

2019年5月20日國航專家到德惠航空裝備有限公司進行了民航專用設備“油改電”項目驗收工作，即改造牽引車和改造傳送車。
再現楊柳岸

再現楊柳岸

“昔我往矣，楊柳依依，今我來思，臭氣熏天！”這就是我初見萬山河時的感受。
廣聯達BIM助力企業數字化轉型——唐山盛泰BIM標桿授牌圓滿成功

廣聯達BIM助力企業數字化轉型——唐山盛泰BIM標桿授牌圓滿成功

6月21日，在盛泰實業集團總部成功舉辦“全國百強BIM標桿項目授牌儀式”暨金山三期（裝配式）項目BIM應用工作匯報會，這標志著盛泰集團建安公司成為河北唐山地區第一個“廣聯達BIM應用示范項目”、“廣聯達BIM應用觀摩基地”，這也意味著BIM技術在盛泰集團真正實現落地應用，加速企業改革升級、提高企業競爭力、加快建筑企業數字化建設達到新高度！
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代碼勿動

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發布時間：2022-03-10 11:18:11

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